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    四川省第四建筑有限公司部分中層管理人員選聘公告

    發布日期:2024年01月16日 16:01 來源: 文章類型 :
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    四川省第四建筑有限公司部分中層管理人員選聘公告

    為持續深入推動國企三項制度改革,縱深推進干部能上能下,經公司研究,擬面向公司內部公開選聘中層管理人員,現將有關事項公告如下:

    一、選聘原則

    1.堅持黨管干部和黨管人才的原則。

    2.堅持德才兼備和注重業績的原則。

    3.堅持組織認可、市場認可和職工群眾認可的原則。

    4.堅持依法依規選聘的原則。

    二、選聘職位及人數

    市場管理部總經理1名;

    經營方向中層副職11名;

    審計部總經理1名;

    審計部副總經理1名;

      財稅資金管理部總經理1名;

    財稅資金管理部副總經理2名。

    三、選聘要求

    (一)選聘條件

    1.具備較高的思想政治素質,遵規守法,品行端正,勤勉敬業,團結合作,具有良好的職業素養;

    2.具備5年以上相應職位工作經驗和相關領域工作能力;具備履職所需的職業素養和身體素質。

    3.年齡要求,初次擔任公司中層正職的,男性一般不超過55歲,女性一般不超過50歲;初次擔任公司中層副職的,男性一般不超過52歲,女性一般不超過45歲。

    (二)職位任職要求:詳見附件1。

    (三)凡有下列情形之一者,不得報名:

    1.曾受過司法機關刑事處罰的;

    2.涉嫌違規違紀正在接受審查調查的;

    3.法律法規規定的其他禁止性情形。

    四、選聘流程

    選聘工作由公司黨委組織部組織實施,主要程序如下:

    (一)報名

    1.報名時間:報名時間截止于2024年1月19日17:00。

    2.報名方式:通過電子郵件報名。有意競聘者請登陸公司OA點擊公開欄通知公告下載并填報報名表(附件2),將報名表 word版本和簽字掃描件打包發送至郵箱:sc4jhr@sina.com, 郵件主題為“應聘職位+姓名”。

    3.每一名應聘者可根據自身情況報1-2個職位,如同時競聘兩個崗位須分別準備上述資料。應聘者須準確完整填寫《公司選聘報名表》(附件2)。

    4.公司現任相關崗位中層管理人員未報名的,視為主動放棄。

    (二)資格審查:根據基本條件和崗位任職要求等對報名人員進行資格審查,通過資格審查的人員將通知進入下一環節。對未通過資格審查的人員,不再另行通知。

    (三)面試比選:比選采取面試方式進行,面試時間、地點另行通知。

    (四)開展考察:結合面試成績靠前者綜合表現和人崗契合度等情況,經公司黨委綜合研判審議,確定考察對象,如考察對象不合格,視情況決定是否替補新的考察對象。

    (五)會議決定:根據面試、考察情況,公司黨委會研究決定擬聘人選。

    (六)人員聘任:對擬聘人選在公司范圍進行公示,公示期為5個工作日,公示結束發布聘任通知。

    五、薪酬福利

    薪酬福利待遇按公司相關規定執行。

    六、其他

    公告最終解釋權歸四川省第四建筑有限公司黨委組織部所有。                                      

    四川省第四建筑有限公司

                              2024年1月12日


    附件1

    公司部分中層管理人員崗位職責及任職要求

    序號

    用人單位

    職位名稱

    人數

    崗位職責

    任職要求

    1

    公司本部

    市場管理部總經理

    1

    負責市場調研與開發、投標及合同管理、資質管理。

    1.本科及以上學歷,中級及以上職稱;

    2.中層副職(或相當職級)2年以上工作經歷或公司中層副職及下一級相關工作經歷累計5年以上;

    3.具備經營、商務、工程管理等相關工作經歷5年及以上;

    4.熟練掌握招投標相關法律法規、合同管理相關法律法規、投融建項目相關政策及法律法規、建筑施工資質相關政策規定;

    5.具有優秀的談判能力和溝通表達能力、優秀的團隊管理能力;

    6.具有敏銳的市場判斷力、風險識別能力和豐富的行業資源,能夠適應長期出差和時常參與經營活動;

    7.具有一定的大局意識和商務接待能力。

    2

    公司

    經營方向中層副職

    11

    負責處理公司招投標、合同管理、制度制定與實施管理、招投標文件及合同文件的組織評審、施工資質證照管理、商標管理等工作/確定分、子公司經營、市場開發方面的發展規劃,建立分、子公司經營管理體系;負責分、子公司市場拓展、任務承接、合同管理、人才培養等工作;配合公司市場管理部做好客戶與資信維護等工作。

    1.大專及以上學歷,中級及以上職稱;

    2.具備經營、商務、工程管理等相關工作經歷 5 年及以上;

    3.熟練掌握招投標相關法律法規、合同管理相關法律法規、投融建項目相關政策及法律法規、建筑施工資質相關政策規定。

    4.具有良好的談判、溝通表達能力和團隊管理能力;

    5.具有敏銳的市場判斷力、風險識別能力和一定的行業資

    源;

    6.能夠適應長期出差和時常參與經營活動;

    7.具有大局意識和良好的商務接待能力。

    3

    公司本部

    審計部總經理

    1

    負責公司各項目的風險評估;負責對公司內部財務收支、經濟活動、內部控制風險管理等實施獨立、客觀的監督、評價和建議,負責違規經營投資責任追究工作,負責督促審計發現問題的整改和審計結果運用。

    1.本科及以上學歷,會計、審計類中級及以上職稱;

    2.備財務、審計、建經等相關工作經歷5年及以上;

    3.精通財務或審計知識,熟練掌握財務或審計方法與技巧,具有扎實的財務會計專業知識;

    4.具有優秀的風險意識,對公司出現的各類問題具備良好的判斷能力;

    5.具有優秀的團隊管理能力;

    6.能夠適應長期出差;

    7.具有優秀的工作態度和工作執行力,工作效率高。

    4

    公司本部

    審計部副總經理

    1

    建立并完善公司審計管理制度和審計流程;負責組織開展所屬單位年度經營業績完成情況審計、經濟責任審計、工程項目期間成本審計、竣工獎罰兌現審計和其他專項設計等工作。

    1. 財務、審計、建經類大專及以上學歷;

    2. 會計、審計類中級及以上職稱;

    3.熟練掌握財務或審計相關知識,掌握財務或審計方法與技巧,具有一定的財務會計知識,具有法務風險意識;

    4.具備較強的團隊精神和協調組織能力;

    5.具有良好的工作作風和工作態度;

    6.具有較高的工作效率,工作嚴謹細致。

    5

    公司本部

    財稅資金管理部總經理

    1

    負責公司財務管理、業財融合、資金管理和稅務管理等工作。

    1.年齡40歲以下,財經類本科以上初始學歷;

    2.高級會計師職稱或會計師職稱同時具備注冊會計師資格;

    3.熟練掌握財稅相關法律法規規定,能根據公司管理需要制定相應的管理制度和管理流程,具有優秀的溝通表達能力;

    4.有一定的行業資源,適應經常性出差;

    5.具有全局觀和嚴謹的邏輯條理性;

    6.具備敏銳的洞察力和數據感知能力,有較強的財務分析預測能力、風險防控能力;

    7.具有良好的政治思想素質和道德修養,遵紀守法,廉潔自律;

    8.主動性強、積極性高,具有良好的團隊合作能力;

    9.具有公司中層管理人員任職履歷的可適當放寬條件。

    6

    公司本部

    財稅資金管理部副總經理

    2

    負責公司資金管理,確保公司正常生產經營所需資金;履行債權債務管理職能,負責公司的納稅管理,運用稅收政策依法納稅;參與經濟合同會審,為公司重大經營、投資項目決策提供資金、稅務相關意見;負責財務數據整理,分析公司的經營風險及財務風險,提出風險控制措施建議。

    1.年齡36歲以下,財經類本科及以上學歷;

    2.會計師及以上職稱或注冊會計師;

    3.具備財務管理等相關工作經歷5年及以上;

    4.熟練掌握財稅相關法律法規規定;

    5.具有優秀的團隊管理能力和溝通表達能力;

    6.有一定的行業資源,適應出差;

    7.工作作風優良,工作態度嚴謹;

    8.具有公司中層管理崗位任職履歷的可適當放寬條件。

    附件2

    公司選聘報名表

    應聘1

    應聘崗位2

    出生年月(歲)

    婚姻狀況

    政治面貌

    入黨時間

    參加工

    作時間

    健康狀況

    身份證號

    專業技

    術職務

    職業資格證書

    外語語種及水平

    熟悉專業

    有何特長

     

     

    全日制

     

    畢業院校系及專業

    畢業院校系及專業

     

     

     

    通訊地址

    現工作

    單位

    職務或職位

    有無違法違紀記錄

    原因及處理結果(如有)

    交驗證書掃描件

    名稱

    身份證畢業證職稱證執業證

    其他:

    個人履歷

    (從大學填起)

    主要工作

    業績

    所獲主要證書

    證書名稱

    發證時間

    發證單位

    主要獎勵情況及科技成果

    獎勵(成果)名稱

    獎勵時間

    授獎單位

    簽字備注

    是否愿意服從公司調配      

    本人承諾:上述填報內容完全屬實,若不屬實,本人愿承擔一切責任。

                         本人簽名:

                                     

    填表說明:1.表中涉及時間的,一律精確到月。

    2“簽字備注”中“本人簽名”由本人親自手寫。




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